私立大学は、大学の規模、意思決定プロセスが大学によって大きく異なるとともに、
建学の精神に基づく独自の伝統と文化、教育理念があります。
私立大学の多様性と自主性を損なうことなくダイバーシティ推進を行うためには、
個々の大学が、自大学の特色を活かしたダイバーシティ戦略を自ら策定し、実行することが大切です。
このページでは、アメリカ（ハーバード大学、スタンフォード大学）、ドイツ（テュービンゲン大学）、タイ（マヒドン大学）、T.I.M.E. Associationから入手した好事例を
同志社大学と上智大学が自大学の状況（症状）に合わせて、どのようにアレンジ（処方）してダイバーシティ政策に反映したかを処方箋例としてご紹介します。
我々の処方箋例をご覧いただき、是非、皆様の大学の状況（症状）に合わせた処方箋作成の参考になさって下さい。

本ページは、補助事業を通じて得られた成果を、同志社・上智の両大学が導入したもののみを中心にご紹介しています。
全国ダイバーシティネットワークの「参考事例」には多数の大学のGP集が掲載されていますので、是非そちらもご参照下さい。