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同志社大学 Diversity Seminar「米国アカデミアにおけるジェンダー政策」（2023年3月7日）開催について
日本のジェンダーギャップはなぜ埋まらないのであろうか？日本のアカデミアにおけるジェンダー平等、ダイバーシティ＆インクルージョン推進はアメリカからどのように見えているのだろうか?大学においてはダイバーシティ推進の議論そのものが立ち後れており、環境整備や制度、設計が急がれるところである。
そこで、スタンフォード大学アジア太平洋研究センタージャパンプログラム所長、同大学社会学部教授の筒井清輝氏をお招きし、米国におけるジェンダー政策や事例、経験をご紹介いただく。
日米の状況に詳しく、グローバルに活躍する研究者の視点から「日本のアカデミアにおけるダイバーシティ推進の課題」について対談形式でお話しいただき、課題解決の糸口をさぐる。
開催日時： 2023年3月7日（火） 15：00～17：00（予定時間 120分）
開催場所： 同志社大学今出川キャンパス 良心館RY103
https://www.doshisha.ac.jp/information/campus/access/imadegawa.html
開催形式： ハイブリッド形式 オンライン（Webinar）での参加可
※要事前申込 ご来場の場合は3月6日までにお申し込みください。（オンラインの場合は当日正午まで）
参加費： 無料
使用言語： 日本語
登壇者紹介 （敬称略）
■ 講演1
筒井 清輝 （つつい きよてる） スタンフォード大学社会学部 教授
ヘンリ・Ｈ＆トモエ・タカハシ記念講座 教授
アジア太平洋研究所ジャパンプログラム 所長
93年京都大学文学部卒業、2002年米スタンフォード大学で博士号（Ph.D.）取得（社会学）、米ミシガン大学社会学部教授、同大学日本研究センター所長、同ドニア人権センター所長などを経て、現職。著書に『人権と国家―理念の力と国際政治の現実』、『Rights Make Might: Global Human Rights and Minority Social Movements in Japan』などがある。
■ 講演2
中村 艶子 （なかむら つやこ） 同志社大学グローバル・コミュニケーション学部 教授
同志社大学ダイバーシティ研究センター研究員。専門分野は社会学（日米の女性労働）。
労務理論学会会長、人事実践科学会議理事。
2009～2010年 フルブライト客員研究員（スタンフォード大学/ハーバード大学）。
2013年TOMODACHI MetLife Women’s Leadership Program（米日カウンシル・東京米国大使館主催）第一期メンター・シャペロン。
2014～2023年 関西経済連合会 女性のエンパワメントのための「米国派遣プログラム」研修講師。
■ 対談
川口 章 （かわぐち あきら） 同志社大学政策学部 教授
1982年京都大学経済学部卒業。1984年京都大学大学院経済学研究科修士課程修了。1991年オーストラリア国立大学Ph.D.(経済学)。メルボルン大学経済商学部講師、追手門学院大学経済学部教授などを経て、2004年より同志社大学政策学部教授。ジェンダー経済格差を生み出す社会構造の分析について研究している。著書に『ジェンダー経済格差』勁草書房、『日本のジェンダーを考える』有斐閣などがある。
■ 趣旨説明
阪田 真己子 （さかた まみこ） 同志社大学学長補佐
同志社大学文化情報学部教授、ダイバーシティ研究センター所長、ダイバーシティ推進委員会委員長。
神戸大学大学院総合人間科学研究科博士課程修了。博士（学術）。専門分野は認知科学、身体メディア論。舞踊学会監事、ヒューマンインタフェース学会評議員。学内では、障がい学生支援室長、男女共同参画推進室長、スチューデントダイバーシティ・アクセシビリティ支援室長を歴任。
主催 同志社大学 ダイバーシティ研究センター
本企画はJSTダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ 女性研究者研究活動支援事業（調査分析）「海外先進事例を通じた私立大学におけるダイバーシティ推進モデルのための調査研究（同志社大学／上智大学）」の一環として行われるものです。
お問い合わせ先：同志社大学ダイバーシティ研究センター(石田・小笠原)
Email: rc-dvsty@mail.doshisha.ac.jp
TEL: 0774-65-7891